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对EQ的解读

对于物理、化学、数学、英文、对于国文，历史地理的了解，叫做IQ（科学知识的理解）；EQ是情绪的反映，其实是人际关系的动作，这个人际关系，并不是我们所讲的难兄难弟的会在一起，是指你在人际关系里面做得很好，你能不能带一帮子人来做事情，这个叫做EQ（人际关系的运作），而E  Q的重要程度让在场的每个人都深有感触。讲座有个总结说道，人的成功80%靠EQ，只有20%靠IQ，这就证明咱需要注意EQ。
    团队，涉及到企业文化的渲染，这个环境对我们的影响是不可忽视的，公司的报刊窗亭及**报宣传我们天和公司一直秉承的“仁爱、真诚、环保、努力、沟通”的公司理念，我们工作上和生活上也都应该团结一致，互相沟通，迅速解决问题，提高生产效率。
    情绪的控制：冲动是魔鬼，不能解决问题，反而会使问题走向极端；善于察觉自己的情绪，控制自己的情绪的人，总会比较优秀，深得大家的喜欢，同样也更具人格魅力，因为其能够委曲求全、顾全大局；EQ低的人，常常把自己摆在前面，EQ高的人常常以大局为重，我们国人讲以卧薪尝胆、大局为重就是这个意思。
   **公司的十几年的壮大历程，是我们**人引以为豪的，公司领导人的思考力、决策力与执行力指引着天和不断开拓进取的发展方向，这就是高EQ的带来的影响。做为天和的员工，我们要做好自己的本职工作，同时要不断的去学习与积累知识、经验，养成良好的习惯。个人的价值进一步体现，要去通过自己的努力，去超越自己。
    EQ不是情绪的发泄，是对情绪的察觉与利用。意味深远。

备注：**为我所在公司名

看了，谢谢:) :)

有道理啊!还真是不错啊,!

EQ是对情绪的察觉与利用

现在的公司对于员工的这方面教育还是挺重视的 所以拓展训练才那么的吃香[s:18]

楼主是做教育培训相关行业的么

或是公司文化宣传相关专员？

谢谢分享呵呵

我是公司的一名技术员。。。  公司每周五会安排一个小时给我们看视频的。。